2020定安县人力资源和社会保障局招聘1名公益性岗位人员公告

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定安县人力资源和社会保障局关于招聘公益性岗位人员的公告

　　因工作需要，现特面向社会聘请若干公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正的原则；坚持自愿报名、择优聘用、困难援助的原则。

　　二、招聘岗位及数量

　　招聘1名劳动就业信息采集员公益性岗位工作人员。

　　三、招聘对象和条件

　　（一）必须符合《定安县公益性岗位开发管理办法（试行）》规定的在法定劳动年龄内，有就业意愿和就业能力的，持《就业创业证》（或《就业失业登记证》）且有下列情形之一的未就业人员。

　　1.城镇登记失业人员中的大龄人员（女40岁以上、男50岁以上）；

　　2.城镇零就业家庭成员；

　　3.享受城镇最低生活保障待遇的人员；

　　4.登记失业连续1年以上的人员；

　　5.持《中华人民共和国残疾人证》人员；

　　6.完全失地农民；

　　7.随军家属；

　　8.贫困家庭劳动力；

　　9.省政府规定的其他人员。

　　（二）劳动就业信息采集员岗位具备基本的计算机操作能力者优先考虑。

　　（三）政治思想素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德，责任心强，能吃苦耐劳。

　　四、招聘程序

　　（一）报名时间和地点

　　报名时间：2020年8月21日至2020年8月30日，工作日上午8:00-12：00，下午14:30-17:30；

　　报名地点：定安县人社局317办公室

　　（二）报名所需材料

　　1.报名表；（可现场填写）

　　2.标注有就业困难人员认定意见的《就业失业证》或《就业创业证》（高校毕业生还应提供毕业证）；建档立卡贫困家庭证明材料原件和复印；

　　3.本人居民身份证和户口本原件和复印件

　　4.其他类型就业困难人员，需提供相关证明材料；

　　（三）资格审查和录用

　　1.由县就业局组织人员对报名人员的资格条件进行审查和面试；

　　2.确定拟聘用人选后，应向社会公示 5个工作日。

　　五、合同签订

　　经公示期满对拟聘人员无异议的，经县人社局审批、出具用工通知书给本人后正式录用，签订聘用协议。

　　六、聘用管理及待遇

　　（一）聘用期限

　　聘用人员自上岗之日起，最长不超过3年（距法定退休年龄不足5年的除外），聘用协议一年一签。

　　（二）聘用管理

　　受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受用人单位相关制度约束，服从单位安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度。

　　（三）岗位补贴

　　公益性岗位补贴按照定安县最低工资标准执行，按规定缴纳社保。

　　未尽事宜由县人社局负责解释。

　　联系人：罗英褀，电话：0898-63823560

　　附件：《定安县公益性岗位报名登记表》

　　定安县人力资源和社会保障局

　　2020年8月20日

原文链接：http://dingan.hainan.gov.cn/dingan/zfxxgkzl/bm/rsj/gkml/202008/t20200820_2837293.html
原文标题：定安县人力资源和社会保障局关于招聘公益性岗位人员的公告

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