2017-05-05 15:09:12 儋州考试网 https://danzhou.huatu.com/ 文章来源:未知
【导读】华图儋州招聘考试网同步未知发布:2017公务员面试疑问解答:到底什么是半结构化面试?,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2020海南招聘考试交流平台】 ,更多资讯请关注海南华图微信公众号( hthnsydw ),儋州招考咨询电话:0898-66769773.
海南华图为了广大考生在海南省公务员考试中轻松备考,特此,小编为您分享2017公务员面试疑问解答:到底什么是半结构化面试?若想获得关于海南省公务员考试的更多资讯,欢迎关注海南华图(海南公务员频道)。2017海南省公务员交流群:476243784。关注华图教育官方微信(海南考试快讯:hnhtsydw),了解海南公务员考试。
2017公务员面试疑问解答:到底什么是半结构化面试?
对于熟悉公考的考生来说,在省公务员面试中,知道的也就结构化面试和无领导小组面试,那到底什么是半结构化面试?今天华图教育就针对这一问题为大家做以详细解答!让考生了解到底什么是半结构面试!
何谓半结构化面试
半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求,有的内容则不作统一的要求,也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题,半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。
它结合两者的优点,有效避免了单一方法上的不足。总的说来,这种面试的方法有很多优势,具有双向沟通性,面试官可以获得比材料法中更为丰富、完整和深入的信息,并且面试可以做到内容的结构性和灵活性的结合。所以,半结构化面试越来越得到广泛使用。
三重含义
所谓结构化,包括三个方面的含义:
一是面试过程或者说面试程序的结构化。在面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段,面试官要做些什么、注意些什么、要达到什么目的,事前都会相应策划。
二是面试试题的结构化。在面试过程中,面试官要考察应聘者哪些方面的素质,围绕这些考察角度主要提哪些问题,在什么时候提出,怎样提,在面试前都会做出准备。
三是面试结果评判的结构化。从哪些角度来评判应聘者的面试表现,等级如何区分,甚至如何打分等,在面试前都会有相应规定,并在众面试官间统一尺度。
程序步骤
半结构化面试的一般程序:
1)面试的准备:岗位分析、确定测评要素、设计评分表、面试题目编制;
2)面试的主持:主持的准则、如何控制面试进程、如何结束面试;
3)面试的判断:面试记录的方法和要点、信息的整合、各种线索的利用。
——推荐阅读——
招录信息——2017海南省公务员考试公告 | 职位查询 | 考试大纲
考生通道——2017海南省公务员报名入口 | 准考证打印入口 | 成绩查询预约入口
报考备考——2017海南省公务员报考条件 | 历年真题 | 在线模考
教材资料——2017海南公务员图书教材 | 时政热点 | 每日一练
辅导课程——2017海南公务员笔试课程 | 网校课程 | 在线讲座
2万+
阅读量10w+
粉丝100+
点赞数